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　　精神：敬業、進取、誠信、創新
　　執行觀：以德育人，以章管理，執行為王，成效第一 管理準則
　　用人原則：以業績和綜合能力論人才 以人為本，人本取勝
　　應急管理：有人負責我服從，無人負責我負責
　　成功定位：做正確的事（高層） 把事做正確（中層） 重復地做對一件事（下層）
　　形象觀：以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
　　經營觀：市場經營以顧客為中心，企業經營以人為中心
　　創新觀：與時俱進，科技創業
　　質量觀：質量是公司的第一生命
　　服務觀：讓顧客更滿意 
　　發展：用最低的成本、最高的效率、最快的速度、最佳的服務來滿足客戶 
　　員工準則的宗旨：企業發展，員工幸福，科技創業，回報社會 
　　顧客觀標(biao)準：誠心(xin)公正、樂(le)觀自信、心(xin)懷感激、勤學實干(gan)、永(yong)不滿足、以績為傲(ao)